Identifying and 报告偏见事件 at 九州娱乐官网
目的
九州娱乐官网致力于培养一个欢迎所有学生的社区, 教职员工. An informed awareness of the climate on campus is an essential 九州娱乐官网努力创建一个支持性的学术,住宿, and professional environment for our diverse population. 九州娱乐官网 has developed 一个涉及偏见事件的报告系统,包括偏见教育 反应小组(BERT). 的 BERT is responsible for serving as an educational role to continue cultivating the values of 九州娱乐官网.
According to the 九州娱乐官网 student 手册,学院不容忍可能被认为是偏见事件的行为 any of its students, faculty, staff, and community members. 书院期望其 学生、教师和工作人员应避免针对他人的不容忍行为 社区成员,包括(但不限于)骚扰、仇恨言论、 和歧视. 的 College does not seek to limit freedom of speech, including 仇恨言论,而是希望确保所有成员都能充分参与 大学事件和活动不必担心偏见,恐吓,或骚扰 他们的身份.
共同的语言
偏差事件 -任何针对人或财产的行为或行动,包括 在种族、肤色、民族的基础上使用表达偏见的污蔑或绰号 或种族、年龄、宗教、残疾、性别、性取向或性别 identity and expression, but is not a criminal offense.
Examples of 偏差事件s:
- Offensive social media post
- Tampering or defacing property
- 暴力行为
- Using offensive language or slang based on a person’s identity
- Distribution of hateful literature
仇恨犯罪 联邦调查局将仇恨犯罪定义为“针对人或财产的刑事犯罪” 犯罪者的全部或部分动机是对种族、宗教、性别的偏见 orientation, ethnicity, gender, or gender identity.” According to the Civil Rights 总检察长办公室司,马里兰州法律相应 保护人们免受犯罪的威胁或对他们犯下的罪行,因为他们 种族、肤色、宗教信仰、性取向、性别、残疾或国籍 origin, or because another person or group is homeless. For more information on the definition and classification of hate click 在这里.
Microaggressions - 简短的共同交流,往往是自动和无意的语言,行为 以及对环境的侮辱,传达敌意、贬损或负面的侮辱 针对基于种族、肤色、民族或族裔出身的目标群体或个人, 年龄,宗教,残疾,性别,性取向,或性别认同和表达.
Examples of Microaggressions:
- Excluding a person due to religious practices
- Comments that single out a person based on their identity
- Not acknowledging a person’s race
Common college campus locations w在这里 bias 事件s occur nationwide:
- 学生宿舍
- 社交媒体
- Off-campus social settings
- 教室
报告偏见事件
经历或观察到偏见事件的教职员工、学生或访客, 包括仇恨犯罪和微侵犯,我们强烈鼓励举报这些行为 书院意外事件. For immediate assistance or in the case of an emergency, please contact Public Safety at 410-778-7810 24/7.
人们可以通过提交偏见事件来自我识别或匿名报告偏见事件 通过CARE报告. Students, staff and faculty may report a bias 事件 through the CARE system; please 点击这里. 由教职员工、学生和访客报告的偏见事件直接报告 to the Director of 跨文化事务.